基調講演「これから変わる【仕事と子育て】両立支援」
坂東眞理子 （NPO法人【仕事と子育て】カウンセリングセンター理事長）

日本の女性就労の現状　

今日は【仕事と子育て】カウンセリングセンターの第一回のシンポジウムにご出席いただきありがとうございます。私は基調講演ということで、これからの仕事と子育てがどうなるのかについて話をさせていただきます。

皆さんご存じのように、日本では女性たちが働く人の4割以上を占めております（図1）。数の上では女性の労働力が不可欠になってきているわけです。頭数は増えているのですが、質的な面ではまだまだ十分ではありません。例えば管理職についている女性は10.1％。管理職のうちの1割しか女性ではないという状況です（図2）。賃金を見ますと1時間当たりの給与の比較では、女性は男性の7割未満です（図3）。現実の収入をみると、年収300万円以下という人が民間企業で働いている女性の3分の2を占めています。そして税込みの年収が100万円以下という人が16％以上を占めています。

女性の職場における地位、職場における報酬はまだまだ男性に見劣りしています。その理由は女性たちが正社員ではなく非正社員で働いている割合が高いからです。男性たちも失われた10年・15年の間に非正社員が増えた、フリーターが増えたと言われていますが、男性の場合はまだ25％程度です。一方、女性は52％が非正社員として働いています。それを分析しますと、M字型雇用というのが大きな原因になっています。

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